近期，猎聘网发布了《2020年二季度招聘趋势调研报告》。报告显示，2020年一季度招聘计划完成率同比略有下滑，但随着疫情形势逐渐平缓，岗位的招聘数量逐渐回升。人民日报3月20日公布，除湖北外企业复工率约为80%，复工复产势头明显。
目前，国内疫情已得到基本控制，未来疫情对企业人才招聘计划的影响会逐渐减弱。随着人才需求端逐步复苏，求职活跃度也会随之提升，被延后的求职旺季即将来临。
为帮助学员在接下来的求职浪潮中抢占优势，开课吧继3月助力武汉公益活动后又发起“战疫培优计划”。该活动以“奖学金”的形式，鼓励学员积极上课，并对学员郑重承诺：上一节课，返一节学费，旨在培养高自律性、高上进心、强学习能力的优秀学员。
疫情严重影响了线下机构的市场布局，让更多的企业意识到技术升级、模式升级的紧迫性，业务类和技术类岗位开始受企业追捧。据《2020年二季度招聘趋势调研报告》显示，新一线城市尤为重视技术类岗位的招聘，甚至超越了业务类岗。
开课吧作为泛互联网人职业提升平台，整合了全球知名IT和互联网企业一线师资及实战项目，面向广大泛互联网从业者，提供“Web前端、Java、Python、大数据、人工智能、产品、设计”等热门学科的体系化在线课程，帮助学员实现职业提升和可持续成长。与同市场同行业同科目的竞品相比，用户选择开课吧的理由非常硬核，主要源于开课吧课程大纲非常符合市场需求，还有知名讲师加持，有的学员未上完课程，就已经顺利拿到阿里P6的offer。该学员称，即便没有上完课程，报名开课吧也非常值得。
为了满足更多优秀学员的需求，此次开课吧“战疫培优计划”覆盖90%的产品线，课程全面升级对外开放，包括“Java、大数据、前端、产品”等，全力帮助学员追赶企业招聘节奏。课程期间，还会邀请业界名师实时提供企业当前破解困局的策略讲解，公开课全面发力。在服务上，开课吧开启VIP服务模式，助教辅助学员完成项目作业，针对作业的困难点做一对一辅导，力求学员学有所得。课程结束后，老师依然接受与学员随时探讨行业案例，寻求更多解码方案。
据悉，开课吧近期毕业的优秀学员，在求职逆势中依然求职跳槽坚挺。“我去年年底看到人工智能的发展前景，选择了开课吧的大数据分析课程，今年学完后顺利拿到了5家企业的offer。”2020届武汉大学硕士毕业的刘畅同学向开课吧老师说道。由此可见，只要保留自身就业竞争力，抓住行业的红利期，就可以变被动为主动。在名校与名企之间，职业教育迫在眉睫，这也是开课吧应运而生的根本原因。
目前，开课吧已正式上线“战疫培优计划”，据项目负责人透露，用户对该活动表现得十分积极。活动上线不久，就有用户主动咨询并报名参与培优计划。疫情期间，由于裁员降薪的社会影响，全民进入消费紧缩期，而开课吧的这项计划，正好解救了大家的求职迷茫期，用奖学金的奖励形式来督促学员学习。另外，还会提供简历优化及面试技能的多维度学员服务，课程礼包可谓饱满丰厚。优秀毕业学员，会被优先内推到大厂相匹配的岗位。
开课吧求职专家建议：在目前行业变革加剧的时代，越来越多的新岗位也会诞生，我们应该顺应时代的变化，及时提升能力来应对未知的变化。不管行情如何，永远要对自己的职业做长远的规划，保持自己的核心竞争力。
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